海峡之声网：(李振广、文彬分析报导)据台湾媒体报道，台湾卫生部门负责人杨志良请辞，马英九、吴敦义全力挽留。据转述，马英九10日当面挽留杨志良，但杨志良是否打消辞意，仍要等17日到马英九办公室简报完健保费案后，才能明朗。 据了解，杨志良是于8号下午宣布请辞，杨志良说，关于健保案，他达不到台湾当局的政策要求，因此下台。而台湾当局行政机构负责人吴敦义则表示，杨志良是有气节、有才干的人，不应该辞职。但是杨志良却执意坚持。

　　杨志良如此坚决地要求辞职，根源是在健保费上涨问题上陷入困境。到去年底，台湾健保财务赤字达588亿元，若不及时解决，就有破产之虞。作为主管部门负责人要想方设法，维持健保费收支平衡。杨志良面临的问题是左右为难。一是，台湾行政当局担心民众反对声浪太强烈，提出75%以上的人不调整保费的原则，也就是只有25%的人需要增缴健保费。但是根据杨志良领导的卫生部门的测算，41%左右的投保人必须增缴保费。既要解决问题，又不能大幅调涨缴保费用，这是不可能的。所以，如果依然坚持这一原则，杨志良在解决这一问题上几乎只有失败，没有成功的可能。

　　当然，杨志良辞职的关键还是由于，台湾选举太过频繁，导致行政部门制定政策的过程受到选举和民粹的巨大影响。为了选举，为了民调，很多正常的政策无法制定实施。杨志良不适应这种政治环境，甚至经常为此发生冲突。这才是杨志良辞职的根本原因。

　　当然我们也看到就在杨志良宣布要辞职之后，台湾当局行政机构负责人吴敦义说，他不应该在这个关键时刻做出决定，于是就退回了杨志良的辞职申请。缘何吴敦义为什么不同意杨志良辞职呢？究其原因，大概有以下：

　　一是，杨志良是一个很不错的官员，在应对甲型流感的关键时刻发挥了重要作用，是难得的专业人才，吴敦义也说杨志良人才难得，所以要挽留他。

　　二是，现在是制定健保费政策的关键时刻，一方面接替杨志良的人不好找，另一方面，杨志良辞职，健保费问题仍旧需要想办法解决。因此，吴敦义要挽留杨志良留下来继续工作。

　　第三，吴敦义需要杨志良这样有个性的官员留下来与他共度时艰。现在整个马英九执政团队的民意支持率不高，吴敦义的行政团队需要杨志良这种有专业、有个性，肯负责，敢于对民进党的不合理指责拍桌子的人，来凝聚士气和民心。

　　据了解，在“府、院”大动作强力慰留，杨志良请辞目前似有转机。马英九办公室证实，杨志良已允诺出席17日(下周三)举行的健保改革报告，届时健保是否采差别费率，也将有明确方向。